CSE externalisé PME : la solution simple et efficace

Tempeos vous offre un CSE externalisé clé en main pour les PME. Plus de 1 000 000 d’avantages négociés, une mise en place en quelques jours. Simple, rapide et efficace.

CSE externalisé PME et TPE - solution Tempeos
Nos partenaires
Groupe de salariés CSE externalisé PME

CSE externalisé PME : de quoi parle-t-on ?

Un CSE externalisé permet aux PME et TPE d’offrir à leurs salariés les mêmes avantages qu’un grand groupe, sans gérer un comité d’entreprise en interne.

Une plateforme spécialisée prend en charge l’ensemble des avantages : billetterie, voyages, réductions quotidiennes, chèques cadeaux. C’est une alternative simple, économique et légale, accessible dès le premier salarié.

En France, des milliers de PME ont déjà adopté cette solution pour fidéliser leurs équipes et renforcer leur attractivité employeur.

Pourquoi les PME adoptent un CSE externalisé

CSE externalisé PME - conseiller Tempeos

Des outils innovants

A travers une solution simple et fonctionnelle, chacun y trouve son compte : salariés et chef d’entreprise. Un CSE externalisé pour PME accessible dès le premier salarié, sans démarches administratives.

Un partenaire solide

Depuis plus de 18 ans, Tempeos accompagne des milliers de PME dans la mise en place de leur CE / CSE digital. Adoré des salariés, plébiscité par les chefs d’entreprise.

Simplicité et exhaustivité

Chaque salarié dispose d’un compte sur lequel il a accès en illimité à de très nombreux avantages gratuits, ainsi qu’à des remises collectivités : billetterie, parcs d’attractions, voyages, vie quotidienne.

Comment mettre en place un CSE externalisé PME ?

La mise en place est rapide et sans friction, même pour les structures sans service RH dédié.

Un échange gratuit pour définir vos besoins

Nous analysons votre structure, votre effectif et vos attentes pour vous proposer la formule la plus adaptée.

Accès à la plateforme en 48h

Votre espace CSE externalisé est configuré et activé en moins de deux jours ouvrés, sans aucune démarche de votre côté.

Vos salariés profitent immédiatement

Chaque collaborateur reçoit ses identifiants et accède à plus d’1 million d’avantages dès le premier jour. Zéro gestion pour vous.
Mise en place CSE externalisé PME

Nos solutions de CSE externalisé dans les principales villes françaises

Votre entreprise est présente dans l’une de ces villes ? Découvrez l’offre CSE Tempeos adaptée à votre territoire. Un accompagnement local avec un réseau de 40 agences partout en France.

Marseille

PME Bouches-du-Rhône

Lyon

Métropole lyonnaise

Nantes

Loire-Atlantique

Bordeaux

Gironde

Lille

Hauts-de-France

Toulouse

Occitanie

Nice

Côte d’Azur

Montpellier

Hérault

Rennes

Bretagne

Votre ville n’est pas listée ? Contactez-nous — nous intervenons dans toute la France.

Un CSE externalisé PME avec un ancrage local fort

Tempeos, c’est un réseau de 40 agences locales partout en France. Chaque PME bénéficie d’un interlocuteur dédié dans sa région et d’une offre adaptée à son territoire.

40 agences en France

Interlocuteur dédié dans votre région

Offre adaptée à votre territoire

CSE externalisé PME ancrage local France

Vos questions sur le CSE externalisé pour PME

Comment mettre en place un CSE externalisé dans une PME ?

Mettre en place un CSE externalisé dans une PME est simple : il suffit de choisir un prestataire spécialisé comme Tempeos, de définir le budget alloué et d’activer la plateforme. Les salariés reçoivent leur accès dès le premier jour, sans démarche administrative. La mise en place d’un CSE externalisé prend généralement quelques jours seulement.

Quel budget prévoir pour un CSE externalisé ?

Le budget d’un CSE externalisé pour PME est variable selon le nombre de salariés et les avantages choisis. En moyenne, il représente entre 1 % et 2 % de la masse salariale. Avec Tempeos, les PME bénéficient d’une solution accessible dès le premier salarié, sans frais d’installation ni engagement long terme.

Le CSE externalisé est-il obligatoire pour une PME ?

La mise en place d’un CSE est obligatoire à partir de 11 salariés. Pour les PME qui ne disposent pas des ressources pour gérer un comité en interne, le CSE externalisé est une solution légale et reconnue. Elle permet de respecter les obligations sociales tout en simplifiant la gestion.

Quels avantages salariés peut-on proposer avec un CSE externalisé ?

Un CSE externalisé pour PME donne accès à des milliers d’avantages négociés : billetterie, voyages, chèques cadeaux, réductions chez les commerçants locaux, services de proximité. Chaque salarié dispose d’un compte personnel en ligne accessible à tout moment. Ces avantages renforcent l’attractivité employeur et fidélisent les équipes.

Combien de temps faut-il pour mettre en place un CSE externalisé ?

Avec Tempeos, la mise en place d’un CSE externalisé pour PME prend en moyenne 48 à 72 heures. Dès la signature, notre équipe configure la plateforme et crée les comptes salariés. Votre CSE externalisé est opérationnel en quelques jours, sans formation technique requise.

Passez à l’action.

Votre CSE externalisé en quelques jours.
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