Chèques-Vacances, plafond 2022

par | Actus RH

Dernière mise à jour il y a 9 mois

Suite à la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2022, le plafond des chèques-vacances a été mécaniquement réévalué passant ainsi de 460€ en 2021 à 480€ pour l’année 2022. C’est une excellente nouvelle à la fois pour les salariés et aussi pour l’employeur.

Les Chèques-vacance pour quoi faire ?

Ce sont des titres de paiement physiques ou dématérialisés. Valable pendant 2ans les chèques-vacances servent à payer 200 000 professionnels du tourisme : restaurants, hôtels, parcs, billets de trains, résidences, etc.

Qui peuvent en bénéficier ?

Avantage social qui a pour objectif de favoriser les revenus les plus faibles, les chèques-vacances s’adressent aux salariés (CDI ou CDD) et aux dirigeants d’entreprise.

Quels avantages pour l’employeur ?

L’employeur peut profiter d’une exonération de charges sociales et déduire les chèques-vacances du bénéfice imposable de l’entreprise dans la limite de 480€ par an par bénéficiaire pour 2022.

Pour en savoir plus sur le fonctionnement des chèques-vacances, cliquez-ici

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